Обнародован список работников, которым положены лишние выходные по азербайджанскому законодательству

Согласно Трудовому кодексу, отдельным категориям работников помимо основного отпуска предоставляется также дополнительный. Он выделяется с учетом условий труда, особенностей профессиональных функций, стажа и семейного положения. Соответствующую информацию распространило Министерство труда и социальной защиты населения

Работникам, занятым на вредных, тяжелых и подземных работах, а также выполняющим трудовые функции, требующие высокой концентрации внимания, эмоционального напряжения, умственных и физических нагрузок, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью не менее шести календарных дней.

Перечень вредных и тяжелых производств, профессий и должностей, дающих право на такой отпуск, утверждается в установленном порядке.

Законодательством также предусмотрен дополнительный отпуск для женщин, имеющих детей. Независимо от продолжительности основного и дополнительного отпусков женщинам, воспитывающим двух детей младше 14 лет, предоставляются два дополнительных календарных дня отпуска. Женщины, имеющие трех и более детей младше 14 лет либо ребенка с инвалидностью, получают пять дополнительных календарных дней отпуска.

Право на дополнительный отпуск за трудовой стаж определяется исходя из фактического периода работы сотрудника по трудовому договору у работодателя.