Справедливый расчет. В Азербайджане ввели новые правила компенсации за отпуск

Конституционный суд Азербайджана принял историческое решение о выплатах за все годы неиспользованного дополнительного отдыха. При расторжении трудового договора работник теперь гарантированно получит компенсацию за все годы накопленных отпусков.

Как пояснил депутат Вугар Байрамов, решение касается как основного, так и дополнительного отдыха, предусмотренного статьями 115-117 и 118-1 Трудового кодекса. Это затронет сотрудников, занятых на тяжелых работах, педагогов, ученых, а также женщин, имеющих детей. Данное постановление ставит точку в многолетних спорах между бизнесом и наемным персоналом. Раньше во многих организациях выплаты за дополнительные дни отдыха часто игнорировались или ограничивались лишь последним годом работы. Теперь законодательная ясность исключает любые манипуляции, делая процесс увольнения прозрачным и защищенным.

Эксперты отмечают, что решение соответствует международным стандартам социальной справедливости. Работодателям теперь придется строже следить за графиком отдыха, чтобы избежать крупных единовременных выплат.